近日,在沈阳市劳务品牌工作赛中，大东区凭借创新举措和显著成效脱颖而出，荣获第一名。这标志着大东区以劳务品牌建设促进就业和经济发展的战略取得重要阶段性成果。

近年来，大东区紧紧围绕“赋能就业”核心，将劳务品牌建设作为重要抓手，通过政策扶持、技能培训、平台搭建等综合措施，着力打造具有地域特色和行业影响力的劳务品牌，为劳动者铺设“一技傍身、就业无忧”的发展道路，成效斐然。

品牌建设成果丰硕 人才支撑日益强劲

目前，大东区已成功培育涵盖制造业、居民服务业、文化艺术业等领域的6个劳务品牌，形成了特色鲜明的人才矩阵。其中，“沈阳技工”获评市级劳务品牌，“沈阳无人机装调运维操控师”成为市级叫得响的特色品牌，而“老龙口白酒酿造技艺”更是成功获批国家级非物质文化遗产，彰显了深厚的文化底蕴与技艺传承。据统计，全区累计培育技能人才达22万人，高技能人才占比高达34.5%，为区域经济高质量发展提供了坚实的人才保障。

创新驱动多维发力 构建发展新格局

在品牌建设过程中，大东区创新性地以“平台搭建、品牌推广、就业对接”为三大关键路径，形成强大合力：

平台联动聚资源： 成立沈阳都市圈“政校企•园”高技能人才培养联盟，有效联动45所高校与97家重点企业，为“沈阳技工”等品牌提供涵盖校企合作、技能提升等在内的十大服务；同时，依托社区资源培育居民服务类劳务品牌，切实打通技能培训“最后一公里”。

立体推广塑形象：充分利用抖音、微信等新媒体矩阵广泛传播品牌故事，举办专场直播活动提升影响力；通过拍摄《沈阳助浴师》探企视频、出版《职业技能大赛风采录》等方式，大力宣传洪家光、徐强等技能明星，使其成为激励市民的城市榜样。

内外联动拓就业：积极与新疆塔城、四川眉山等地签订劳务协作协议，促进就业输入输出双向高效流动；编撰《优秀创业人物感动录》《城市职业指导读本》，发挥创业带动就业的倍增效应，人社干部主动作为，当好“就业守护者”。

特色品牌双星闪耀 引领行业标杆

大东区立足自身优势，重点打造了两大标杆性劳务品牌：

“沈阳技工”：依托雄厚的工业基础，通过持续举办职业技能大赛，锻造出以洪家光、徐强为代表的高技能人才队伍。该品牌影响力显著提升，招聘职位数较2019年激增近4倍，平均月薪增幅达38.2%，成为制造业人才的金字招牌。

“沈阳助浴师”：创新推出东北地区首个“沐浴护理”专项能力认证，推动传统搓澡技能向标准化、职业化转型升级，成功塑造了“南有扬州三把刀，北有沈阳助浴师”的东北沐浴文化新名片，引领居民服务业提质发展。

展望未来 持续擦亮“金名片”

下一步，大东区将继续深化劳务品牌建设，重点推进品牌注册和诚信认证工作，持续推动技能培训与产业发展深度融合。区相关负责人表示，将秉持“付出一代人的热情，成就一代人的梦想”的理念，全力以赴将劳务品牌打造成为大东区就业创业的闪亮“金名片”，为沈阳全面振兴、全方位振兴注入更多充满“人的温度”的蓬勃力量。（通讯员：韩百强）

【责任编辑：乔宇】